序号 |
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问题来源 |
整改措施 |
责任人 |
整改时限 |
备注 |
1 |
工作调查研究深入不够,为基层解决实际困难和问题少 |
座谈、 部门征求 |
一是继续落实“1+100”和“蹲点笔记”,并将此项情况作为班子成员述职述廉的一项重要内容,坚持做到带着问题深入实际、深入青年、深入基层,开展与团员青年面对面约谈活动,真诚倾听青年呼声,真心了解青年诉求,准确把握青年脉搏,始终保持与青年的血肉联系,使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量;二是深入贯彻落实市第十次党代会和十届四次全委会精神,全力推进共青团改革攻坚,在团的组织设置、服务管理模式、团干部选拔培养、工作方式等重点领域、重要环节持续用力、久久为功,不见成效不撒手,不达目标不罢休。 |
刘强 李佳 杨旭辉 |
2018年12月底 |
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2 |
缺乏对共青团全局性、战略性、根本性问题的深入研究,服务青年的方式方法需改进,服务意识、创新意识需增强。 |
座谈、部门征求 |
一是结合实际创造性的开展工作,用足用活政策和机遇,全力抓落实、创一流、争上游,坚持把创新作为工作的灵魂,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,完善管理服务手段,推进青年工作不断向前发展。二是持续开展以破除四化四缺为核心的共青团改革攻坚行动,通过持续深化团的组织设置、团的服务和管理模式、团干部选拔管理、团的工作方式四个方面的改革,着力推进共青团组织创新和工作创新改革团的组织设置。三是继续针对不同青少年群体,开展有针对性的服务,精心设计和实施符合青年需求、能够调动青年内在积极性的活动载体,多开展诸如“青年创业创新大赛、婚恋交友等活动。四是坚持党建带团建、团建抓创新,深入实施以强基固本创新为核心的团组织活力提升行动,通过扩大团的组织存在、激发团的组织活力、加强团的队伍建设三项举措,与时俱进推进团的自身建设,切实提升团的组织凝聚力、干部执行力、工作亲和力。五是领导带头深入系统地学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,采取理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法,坚持联系全局、系统地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想,克服形式主义、实用主义和碎片化学习,把共青团工作置于大局下谋划、大局下思考,增强工作的整体性、关联性、协同性。 |
刘强 李佳 杨旭辉 |
2018年12月底 |
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3 |
与基层和个别团组织直接沟通交流少,当面了解青年愿望和诉求少,对基础薄弱、工作开展不利的团组织缺乏指导; |
座谈、部门征求 |
领导班子成员要严格按照“1+100”直接联系青年要求下基层,坚持每月走访联系县区、联系部门团委不少于2次,每年调研农村、街道、非公、学校团建各不少于10次,注重过程参与,跟踪督导,培养雷厉风行、亲历亲为的工作作风,推进各项工作高效、快速推进。 |
刘强 李佳 杨旭辉 |
2018年12月底 |
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填表人:刘燕 |
审核人:李佳 |
填表日期: |